Par Len Christopher, directeur de l'exploitation, Leadpoint Business Services Ana Martinez est la responsable sur site de Leadpoint au MRF de notre client à Clackamas, Oregon. Elle fait partie de nos employés les plus anciens avec plus de 15 ans de service. La ténacité d'Ana est louable, mais ce qui est encore plus impressionnant, c'est la durée de son équipe. Parmi les plus de 50…
Par Len Christopher, directeur de l'exploitation Leadpoint travaille avec des dizaines de recycleurs et d'installations à travers le pays pour gérer la productivité de leur main-d'œuvre. Nous entendons sans cesse que nos clients veulent économiser de l'argent partout où ils le peuvent. Le coût du travail – les salaires – est la dépense la plus importante pour la plupart des entreprises, alors…
Comme on le voit dans le magazine Waste Advantage, octobre 2018 Résumé Tri-County Recycling & Solid Waste d'Appleton, Wisconsin, a eu un problème dans son installation de recyclage de matériaux (MRF). Le comté perdait de l'argent en raison de la mauvaise qualité et des articles manqués sur la ligne de tri. Les dirigeants du site étaient aux prises avec le turnover et le nombre incohérent de…
Nous obtenons 24 heures Il n'y a pas beaucoup de temps dans une journée, 24 heures, et aucune somme de négociation ou d'argent ne peut vous en donner plus. Avec autant de tâches à accomplir chaque jour, il est courant de manquer de temps ou de ne pas respecter les priorités – et stressant ! Les meilleurs gestionnaires sur place ont…
La sécurité est la pratique la plus personnelle à tout MRF. En effet, chaque employé – de haut en bas et de bas en haut – est soumis aux dangers du chantier, peut ressentir des douleurs et des blessures et peut faire des choix individuels pour se comporter en toute sécurité. La culture de sécurité d'une MRF repose sur des comportements standards qui…
Le caucus quotidien de sécurité est un événement standard pour les gestionnaires de MRF et leurs employés, mais la routine de celui-ci peut amener certains employés à se déconnecter. Il est essentiel de motiver les employés à participer et de les maintenir engagés dans vos réunions de sécurité, jour après jour. L'engagement peut aider à identifier les zones de confusion, à tester les connaissances des employés sur les programmes de sécurité…
Chaque été, managers et employés sont inévitablement confrontés à la question de savoir comment prévenir le stress thermique au travail. L'équipe de gestion sur site de Leadpoint a récemment partagé ses meilleures pratiques pour assurer la sécurité des employés et des chantiers MRF alors que les températures augmentent cet été. Nous avons demandé : « Comment puis-je me préparer au temps chaud et être prêt…
La surveillance de la main-d'œuvre de votre MRF peut vous aider à identifier et à résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Dans un sens, c'est comme construire un programme d'entretien préventif pour la performance. Cette surveillance et ce suivi des performances sont une caractéristique de ce que les gestionnaires sur site de Leadpoint fournissent aux MRF où nous sommes intégrés. Pour ces sites, et ceux…
Chaque nouvel employé veut faire du bon travail et chaque responsable MRF veut que ses nouveaux employés restent. La préparation de chaque nouvelle embauche pour réussir commence à l'entretien et se poursuit avec une communication ouverte et claire tous les jours. Christy Clark, responsable de la main-d'œuvre de Leadpoint, propose ces suggestions basées sur son expérience dans un MRF à Indianapolis.…
Nous avons tous vu cela se produire. Les employés prometteurs commencent fort puis partent au cours de leurs 30 premiers jours de travail. Les plus performants perdent tout intérêt pour le travail et passent à autre chose, vous laissant perplexe et créant un grand trou dans l'équipe. Nous avons étudié ce problème à l'aide de données collectées via notre outil de données Leadpoint, et nous avons rassemblé…
Paul Russo et Saul Diaz nommés directeurs des opérations PHOENIX (11 mai 2018) - Leadpoint Business Services, un fournisseur d'équipes de travail hautement performantes pour les organisations de recyclage et de fabrication, a créé deux nouveaux rôles au sein de sa structure opérationnelle. Paul Russo, membre de longue date de l'équipe Leadpoint, a été nommé directeur des opérations-Est et Saul Diaz, un autre membre permanent…
Repensez à votre enfance et à tout le temps passé à effectuer une balade à vélo sans l'aide d'un adulte ou d'un ensemble de roues d'entraînement. En cours de route, il y a probablement eu plus que quelques égratignures et moments de frustration, mais une fois que vous avez compris, les bases sont toujours restées. Commencer un travail…