Chaque été, les gestionnaires et les employés traitent inévitablement de la façon de prévenir le stress thermique sur le lieu de travail. L'équipe de gestion sur place de Leadpoint a récemment partagé ses meilleures pratiques pour assurer la sécurité des employés et des chantiers MRF alors que les températures montent cet été.
Nous avons demandé: «Comment puis-je me préparer au temps chaud et être prêt quand il arrive ici?»
- Créez un plan pour aider à atténuer les problèmes de stress thermique à votre MRF. Communiquez votre plan aux propriétaires et gestionnaires de MRF et obtenez leur adhésion.
- Communiquez avec les employés tôt et souvent. Demandez-leur de commencer à réfléchir à leurs plans d'hydratation personnels - au travail et loin du MRF.
- Assurez-vous que les ventilateurs et les brumisateurs sont en bon état de fonctionnement. Faites-les réparer ou remplacer avant d'en avoir besoin.
- Commandez Gatorade et des bouteilles d'eau supplémentaires à l'avance afin de ne pas manquer de temps en attendant la réception d'une commande.
- Regardez la météo locale pour savoir quand ces jours extrêmement chauds arrivent.
Quelles précautions peuvent être prises pour prévenir les blessures liées au stress thermique?
- Communiquez avec les employés tôt et souvent. Oui, c'est une répétition des conseils de préparation! Chaque employé doit comprendre l'importance de rester hydraté avant, pendant et après le travail. Leur santé et leur sécurité thermique sont notre préoccupation!
- Faites du stress dû à la chaleur un sujet régulier lors des réunions de sécurité
- Publiez des bulletins sur le stress thermique et comment l'identifier et le prévenir dans les zones à fort trafic où les employés peuvent le lire.
- La ligne de train conduit à reconnaître les symptômes du stress thermique et à les différencier des symptômes les plus dangereux d'un coup de chaleur. Ils devraient connaître les signes et quoi faire s'ils voient un employé présenter ces symptômes.
- Surveillez les employés tout au long de la journée pour vous assurer qu'ils boivent suffisamment d'eau et qu'ils sont facilement disponibles.
- Travaillez avec les clients et les propriétaires pour permettre des pauses plus fréquentes. Faites pivoter un ou deux employés à la fois hors de la ligne vers la salle de pause pour de courtes pauses afin qu'ils puissent se rafraîchir. Ceci est particulièrement important les jours où la chaleur est excessive.
- Encouragez les employés à porter des vêtements plus légers et plus respirants pendant les mois d'été.
En résumé, il est tout à fait logique de revoir le sujet des blessures liées à la chaleur chaque année. Une communication continue avec les clients / propriétaires du site et les employés peut aider à réduire les incidents et à faciliter les mois chauds d'été à votre MRF.