Contrôle des coûts de main-d'œuvre

La structure des coûts d'un contrat de service de main-d'œuvre (taux de salaire et pourcentage de marge) est négociée en fonction de l'analyse des salaires du marché local et des besoins en main-d'œuvre spécifiques au site. Pour les entreprises qui font appel à des agences de travail externalisées, le moyen habituel de contrôler ces coûts est de réduire les effectifs ou de diminuer les salaires et/ou la marge, des options qui peuvent avoir un impact sur la productivité d'un site. Plusieurs autres options, plus…

Image de l'assistant d'itinéraire Leadpoint On-Route

Leadpoint élargit ses offres avec un nouveau service d'assistance sur route

PHOENIX, AZ (3 octobre 2024) – Leadpoint, l'un des principaux fournisseurs d'équipes de travail qualifiées pour les secteurs des déchets, de l'environnement et de la fabrication, est heureux d'annoncer l'élargissement de sa clientèle en introduisant des services d'assistance sur route résidentiels et commerciaux. Cette nouvelle offre de services renforce la réputation de Leadpoint en tant que fournisseur de confiance de solutions de main-d'œuvre externalisée pour les déchets…

4 tactiques pour mieux recruter dans les opérations de gestion des déchets et du recyclage

Comme vu dans Waste Today Avez-vous du mal à trouver et à conserver des personnes qualifiées pour des postes de débutants et de travailleurs généraux dans votre entreprise de gestion des déchets ou de recyclage ? Il s'agit d'un défi courant. Le travail est physiquement exigeant et les conditions peuvent être difficiles. Les recruteurs doivent utiliser des approches créatives et personnalisées pour réussir. Voici quatre tactiques éprouvées.

Harli Hubbard

Harli Hubbard figure parmi les 30 Under 30 de Recycling Today et de ReMA

Leadpoint est ravi d'annoncer que Harli Hubbard, directrice des opérations de la région Est de Leadpoint, a été reconnue comme l'un des 30 professionnels de moins de 30 ans de ReMA et de Recycling Today dans le secteur des matériaux de recyclage. Ce prix récompense les jeunes professionnels qui façonnent l'avenir de l'industrie. Harli a commencé son parcours dans l'industrie du recyclage en 2019 en tant que responsable sur site à Vancouver, WA.

Fonctionnement de l'assistant de route Leadpoint

Une solution gérée pour les assistants sur les itinéraires de collecte des déchets et du recyclage

Comme le montre Waste Advantage Chaque jour, de nombreuses entreprises de gestion des déchets et du recyclage comptent sur les assistants de tournée pour assurer des opérations de collecte sûres et efficaces. Ce rôle exigeant requiert de la force physique et une attention particulière à la sécurité et au service client. Les performances des assistants de tournée ont un impact direct sur les conducteurs et les clients, ce qui en fait un poste critique mais difficile à pourvoir…

Meilleures pratiques : préparer et prévenir le stress thermique

Chaque été, les managers, les superviseurs et les employés sont inévitablement confrontés à la question de savoir comment prévenir le stress thermique sur le lieu de travail. Les responsables sur site de Leadpoint proposent quelques bonnes pratiques pour assurer la sécurité des employés alors que les températures estivales augmentent. Nous avons demandé : « Comment puis-je me préparer au temps chaud et être prêt quand il arrive ? » Créer un plan pour…

Photo de formation

Préparer le terrain : stratégies pour une intégration efficace des nouveaux employés

Comme le montre Waste Advantage, l’intégration n’est pas un événement ponctuel. Donner la priorité à l'expérience de vos nouveaux employés peut contribuer à créer un environnement de travail positif, à remonter le moral et à améliorer la fidélisation et l'engagement des employés. Par Mike Huycke Pourvoir des postes de débutant et d'ouvrier général dans l'industrie des déchets et du recyclage peut être un défi. Fidéliser les salariés dans ces…

Augmenter le succès : informations tirées du parcours de croissance de Leadpoint

Comme le montre Waste Advantage, Leadpoint, fondée en 2000, a répondu à un besoin pressant dans l'industrie des déchets et du recyclage : employer une main-d'œuvre sûre, stable et productive. Le modèle de solutions de main-d'œuvre de Leadpoint, une première dans l'industrie du recyclage, intégrait une équipe stable à temps plein de trieurs, d'entretiens de terrain, de superviseurs et de gestionnaires dans des MRF de toutes tailles. L’entreprise a construit…

Six raisons pour lesquelles les employés partent.

Le roulement du personnel est coûteux Le roulement du personnel est l'un des plus grands défis auxquels tout opérateur de traitement des déchets et de recyclage est confronté. Le recrutement, l'intégration et la formation d'un nouvel employé prennent du temps et coûtent cher, que la personne soit employée directement ou par l'intermédiaire d'une entreprise de recrutement ou de main-d'œuvre. Lorsqu’un employé part, non seulement le processus d’embauche recommence, mais…

Image d'un employé interviewé chez Leadpoint

Exercice d’équilibre : technologie et contact humain dans le recrutement moderne

  Comme le montre Recycling Today, numéro de mars 2024, le paysage du recrutement actuel nécessite de l'innovation et des systèmes conviviaux pour créer et maintenir un solide vivier de candidats qualifiés. Les candidats s’attendent à des expériences fluides et rapides lorsqu’ils postulent à des postes. Une approche de recrutement multidimensionnelle intégrant l'intelligence artificielle (IA), la technologie et une équipe dédiée permet de répondre aux attentes des demandeurs d'emploi…

Mike Huycke

Personnel : naviguer dans les tendances de la main-d'œuvre

Comme on le voit dans Waste Advantage, numéro de questions-réponses de février 2024 avec Mike Huycke, vice-président du développement commercial, Leadpoint Business Services. Quels sont certains des facteurs qui affectent actuellement les problèmes de personnel et ont-ils changé tout au long de 2023 ? En 2023, nous avons observé une stabilisation des salaires et une stabilité accrue de la main-d’œuvre. Au milieu de la pandémie, les taux de salaire…

Nancy Bildir Portrait

Nancy Bildir rejoint Leadpoint en tant que directrice des ventes Est

Leadpoint est ravi d'accueillir Nancy Bildir en tant que nouvelle directrice des ventes pour l'Est. Nancy possède une vaste expérience dans des postes de direction commerciale, dans la gestion de comptes nationaux complexes, dans la stimulation des ventes et dans la fidélisation des clients tout au long de sa carrière. Avant de rejoindre Leadpoint, Nancy a passé cinq ans chez Republic Services en tant que responsable des comptes majeurs. À ce titre, elle a démontré…