Trouver de la main-d'œuvre est le défi numéro un de l'industrie du recyclage. Détendez-vous - nous avons ça!
Nos recruteurs professionnels connaissent le recyclage. Ils travaillent à temps plein pour trouver, sélectionner, embaucher et placer la main-d'œuvre dont vous avez besoin.
OliviaSM, notre chatbot IA propriétaire, stimule le recrutement :
- Processus de candidature en ligne, adapté aux mobiles
- Réponses aux questions courantes, sur demande
- Les candidats organisent eux-mêmes des entretiens
- Entretiens confirmés par SMS et téléphone 24h avant
- La visibilité en temps réel garantit que les candidats se présentent aux entretiens
Leadpoint est le partenaire d'exploitation qui vous apportera la tranquillité d'esprit de savoir que vos objectifs de recyclage et d'affaires seront atteints.
Embauche de la 2e chance
Nous croyons au pouvoir du travail pour changer des vies, soutenir les familles et créer des communautés solides. Nous préconisons la réduction des obstacles à l'emploi pour les Américains qui souhaitent travailler mais qui peuvent avoir des difficultés à se faire embaucher en raison d'une condamnation antérieure ou d'une vérification des antécédents échouée.
Leadpoint est un employeur engagé de la 2e chance. Nos clients peuvent gagner la bataille des talents avec l'embauche de 2nd Chance. En savoir plus sur pourquoi et comment Leadpoint offre des opportunités de 2e chance qui peuvent démarrer une carrière dans le recyclage.