Le défi de la main-d'œuvre est réel. Nous pouvons aider.

Leadpoint a inventé le modèle d'équipe de travail performante et a prouvé son efficacité.

Equipes à plein temps des associés dédié à chaque site

Gestionnaires sur site intégrés surveiller l'équipage et gérer la performance et les RH questions

Promouvoir de l'intérieur philosophie réduit le chiffre d'affaires

Processus de transition éprouvé assure un changement en douceur

Recrutement et rétention

Avec Leadpoint, vous aurez les bonnes personnes quand et où vous en aurez besoin. Nos clients apprécient les avantages en matière de recrutement et de rétention qui accompagnent nos solutions de main-d'œuvre.

  • Recruteurs ayant une expertise dans l'embauche, les entretiens et l'intégration
  • Des outils et des processus basés sur l'IA permettent aux candidats de trouver facilement un emploi
  • Des aperçus d'emploi réalistes pour les candidats dans les installations de recyclage
  • Le programme de mentorat donne aux nouvelles recrues un bon départ au travail
  • Les cheminements de carrière récompensent la rétention et la performance avec des opportunités d'avancement


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Gestionnaires sur place

Des équipes de travail performantes sont dirigées par un responsable sur site expérimenté qui s'occupe des détails et de la vue d'ensemble de votre site.

  • Intégré à temps plein avec nos employés et votre équipe de direction
  • Le lien personnel avec chaque associé renforce la fidélité et la rétention
  • Gestion de la performance individuelle et d'équipe
  • Alignement avec vos KPI, formation, sécurité et programme d'avancement
  • L'expertise de l'industrie pour identifier et résoudre les problèmes et créer des solutions qui fonctionnent

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