Leadership sur place: n'acceptez aucun substitut
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Le défi de la main-d'œuvre est réel : vous avez besoin de gens, et ils sont difficiles à trouver. Nous pouvons aider.
La solution de main-d'œuvre Leadpoint intègre des équipes de travail à temps plein et des responsables sur site dans les MRF, puis utilise une approche de gestion axée sur les données pour obtenir une production cohérente, une maîtrise des coûts et des résultats de haute qualité.
Leadpoint s'assurera que vous avez la bonne main-d'œuvre pour votre site, une équipe stable et à temps plein que nous employons spécifiquement pour votre site.
Nos processus de recrutement et de sélection basés sur l'IA mettront à votre service des personnes hautement performantes, des hommes et des femmes prêts et capables de faire le travail dont vous avez besoin dès le premier jour.
Nous «classons» chaque candidat pour ne placer que des contributeurs éprouvés dans votre entreprise.
Une fois embauché, nous offrons un cheminement de carrière qui aide à retenir et à motiver l'équipe.
InSight de LeadpointSM Le tableau de bord des données suit la productivité de notre travail sur votre site, jusqu'à l'associé individuel. Il vous permet de planifier à l'avance en toute confiance dans l'échelle, les capacités et le rendement de votre main-d'œuvre.
L'amélioration des performances de votre opération nécessite une attention aux détails. Les gestionnaires sur site gèrent les détails et gèrent la situation dans son ensemble sur votre site. Tous les jours.
Ces experts gèrent la performance de chaque collaborateur et de l'équipe dans son ensemble, de l'orientation à la formation polyvalente et à l'évolution de carrière. Ils surveillent les progrès par rapport à vos indicateurs de performance clés et à vos délais de production, gèrent les problèmes de RH et font face aux perturbations imprévues.
Avec un responsable sur site Leadpoint sur votre site, vous aurez l'esprit tranquille en sachant que le côté humain de votre opération est pris en charge de manière experte, rapide et conforme, ce qui vous laisse plus de temps pour vous concentrer sur la gestion de l'entreprise.
Si vous gérez une MRF – ou si vous êtes en train de lancer une installation – maintenir les coûts aussi bas que possible est crucial. Et, si vous êtes comme la plupart des opérateurs de recyclage, vous reconnaissez que les coûts de main-d'œuvre, les frais généraux et la charge représentent l'une des plus grandes parties de votre budget d'exploitation annuel. Pour de nombreux opérateurs de MRF, l'idée d'externaliser ne serait-ce qu'une partie de la main-d'œuvre signifie augmenter les coûts d'exploitation, pas les réduire.
Et si ce n'était pas vraiment le cas?
Trouver de la main-d'œuvre est le défi n°1 auquel sont confrontés les opérateurs MRF aujourd'hui. Détendez-vous - nous l'avons !
Nos recruteurs professionnels à temps plein comprennent le recyclage. Ils sont toujours au travail 24h/7 et 365j/XNUMX pour trouver, sélectionner, embaucher et placer la main-d'œuvre dont nos clients ont besoin.
OliviaSM, notre chatbot de recrutement exclusif soutenu par l'IA, stimule le recrutement.
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