Nouveau sur Leadpoint ? Voici comment cela fonctionne:
- Connectez-vous et créez un compte sur le système d'application de Leadpoint. C'EST COMMENT OBTENIR UNE ENTREVUE !
- Remplir le formulaire de demande en ligne
- Restez en ligne pour planifier votre entretien
- Avoir un entretien avec un recruteur Leadpoint
- Obtenez un rendez-vous pour un entretien approfondi sur le chantier
- Si une offre d'emploi vous est faite, veuillez remplir les documents d'embauche en ligne, et vous soumettre à un test de dépistage de drogues et à une vérification des antécédents avant l'embauche.
En raison du grand nombre de candidatures, nos disponibilités peuvent être limitées. Pour le moment, nous ne pouvons pas vous indiquer de délai d'attente, car les disponibilités dépendent des besoins de chaque site. Une fois votre candidature retenue, vous participerez à une formation d'intégration et serez prêt(e) pour votre premier poste chez Leadpoint.
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Si vous avez travaillé pour Leadpoint dans le passé et que vous souhaitez revenir, prenez ce raccourci :
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Envoyez un courriel à Recrutement@LeadpointUSA.com et incluez votre :
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Raison de la séparation
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L'établissement Leadpoint où vous avez travaillé auparavant
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Raison de l'intérêt de revenir à Leadpoint
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L’équipe des RH examinera votre dossier d’emploi et déterminera si vous êtes admissible à une réembauche.
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Ce processus prend entre 2 et 3 jours ouvrables.
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Appelez pour faire un suivi à notre numéro de téléphone de recrutement 855-802-1741.
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Vous passerez par le même processus d’entretien que les candidats externes si vous êtes jugé éligible.
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Veuillez noter que l'approbation de votre réembauche ne garantit pas votre embauche. Votre candidature sera évaluée plus en détail lors du processus d'entretien du site afin de déterminer les prochaines étapes.
Emplois de gestionnaire/administrateur
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