Direction

Len Christopher est le directeur de l'exploitation de Leadpoint. Dans ce rôle, il inspire les responsables de la performance sur site de l'entreprise à améliorer la productivité, l'efficacité et la rentabilité des opérations de chaque client grâce aux équipes de travail hautement performantes de Leadpoint. Il dirige également le service client et les efforts de satisfaction de Leadpoint. Len a passé sa carrière dans l'industrie du recyclage. Au cours des 20 dernières années et plus, il a développé les systèmes, les processus de recyclage, les stratégies et les capacités de certaines des opérations de recyclage les plus réussies du pays. Len est diplômé de l'Académie militaire de Valley Forge à Wayne, Penn. Il a ensuite fréquenté l'État du Connecticut du Sud et l'Université Rutgers. Len réside à Las Vegas, Nevada.

Dan Behrendt a rejoint Leadpoint en 2018. En tant que directeur financier, il supervise les fonctions comptables, financières, de trésorerie et fiscales de l'entreprise. Il travaille également en étroite collaboration avec l'équipe de direction de Leadpoint pour stimuler l'efficacité et la croissance rentable de l'entreprise et de ses clients. Behrendt possède une vaste expérience en finance dans des sociétés privées et publiques. Avant de rejoindre Leadpoint, il a été directeur financier d'Axon / TASER International, Inc. de 2004 à 2017, période pendant laquelle la société a connu une croissance explosive de ses ventes, de sa rentabilité et de sa capitalisation boursière alors qu'elle élargissait sa gamme de produits et son orientation internationale. Il a également été directeur financier chez Imperial Home Décor Group, une société de portefeuille de Blackstone. CPA en exercice, Behrendt a obtenu son baccalauréat en comptabilité à l'Université de Mount Union à Alliance, Ohio, et son MBA à la Weatherhead School of Management de Case Western Reserve University à Cleveland, Ohio.

Chad a rejoint Leadpoint en tant que membre de l'équipe de soutien aux opérations en 2018. Depuis, il a occupé divers postes de direction. Il est devenu directeur des opérations pour la région Est en 2019, puis directeur régional des ventes en 2020. En 2021, Chad a rempli une mission spéciale en tant que directeur des ventes pour l'Est des États-Unis et directeur des opérations sur la côte Est. Chad a été promu directeur du soutien aux opérations en 2023 et à son poste actuel de vice-président des opérations en 2025. Son expérience dans le secteur du recyclage, combinée à sa connaissance du secteur manufacturier, lui permet de conseiller les clients et les prospects sur l'amélioration des défis liés à la sécurité, aux opérations et aux ressources humaines dans leurs usines. Avant de rejoindre Leadpoint, Chad a occupé des postes de directeur général chez Green Life Waste Solutions à Burlington (Caroline du Nord), Recycling Management Resources à High Point (Caroline du Nord) et Weyerhaeuser / International Paper à Charlotte (Caroline du Nord) et à Itasca (Illinois).

Avec plus de 18 ans au sein de l'équipe Leadpoint, Saul a joué un rôle déterminant dans la croissance de la réputation et des résultats de Leadpoint au sein de l'industrie du recyclage. Il a occupé son poste actuel en 2003. Ses responsabilités opérationnelles incluent la supervision de la gestion de la main-d'œuvre, l'optimisation et la mise en œuvre des programmes pour les clients de l'entreprise dans l'Ouest. Il est également responsable de la direction quotidienne des responsables sur site de la division ouest de Leadpoint. Sa connaissance approfondie de l'industrie des déchets et du recyclage est appréciée par ses clients, ses employés et son équipe. Saul est basé au bureau régional de l'ouest de Leadpoint à Portland, OR.

Jeff a rejoint Leadpoint en 2019 en tant que chef de projet pour les projets d'étiquetage de paniers de l'entreprise. Il a lancé cette activité de niche pour l'entreprise, a créé la structure et le processus globaux du projet et a dirigé huit projets d'étiquetage de chariots avant d'être promu directeur des opérations-Est en 2022. Pendant son séjour chez Leadpoint, Jeff a également occupé des postes spécialisés intérimaires, notamment sur site. Gestionnaire, membre de l'équipe de soutien aux opérations et formateur. Aujourd'hui, il supervise les opérations quotidiennes des sites clients, interagit en face à face avec l'équipe de direction sur le terrain et soutient la mise en œuvre et le démarrage de nouveaux sites dans la région de l'Est. Avant de rejoindre Leadpoint, Jeff était directeur général chez Premier Services de Las Vegas. Il est basé à Charlotte, Caroline du Nord.

Harli a grandi dans une famille de professionnels du recyclage. Elle a suivi leurs traces en rejoignant Leadpoint en 2019 en tant que responsable sur site. Elle a progressé rapidement à travers des rôles de leadership, notamment celui de responsable du soutien aux opérations et de responsable du soutien aux opérations avant sa promotion au poste de directrice des opérations-Est en 2023. Harli était une étudiante athlète et une vedette du softball à la North Carolina State University où elle a obtenu un baccalauréat ès sciences en gestion sportive. Son expérience en tant qu'athlète est évidente chez Leadpoint. Elle sait que nos associés et nos clients dépendent d'elle pour s'assurer que chaque site est sûr, que les associés sont bien formés et équipés pour évoluer dans l'entreprise et que les KPI quotidiens sont atteints.

Lukas a rejoint Leadpoint en 2023 en tant que responsable de site pour une installation de recyclage de matériaux et une opération de transport au Texas. Il a joué un rôle déterminant dans l'amélioration de la présence, des performances et la promotion d'une solide culture de sécurité sur ce site. Lukas a également contribué aux initiatives nationales de soutien opérationnel, notamment l'acquisition de nouveaux sites et la formation des responsables de site pour les nouvelles activités. Promu directeur des ventes, il est devenu directeur des opérations pour la région Sud en 2025. Aujourd'hui, Lukas supervise la gestion des effectifs et l'optimisation opérationnelle pour les clients de Leadpoint dans le sud du pays. Il encadre les responsables de site régionaux et accompagne la mise en place et le démarrage de nouveaux sites. Lukas est titulaire d'une licence en communication et marketing de l'Université du Missouri central. Il réside actuellement au Texas et se déplace régulièrement pour soutenir les opérations et le développement de Leadpoint.

Jeffrey possède plus de 10 ans d'expérience dans l'administration et la gestion des opérations municipales. Il a rejoint Leadpoint en 2020 en tant que responsable de site et a depuis occupé plusieurs postes clés au sein de l'entreprise, notamment au sein de l'équipe de soutien aux opérations et en tant que directeur des ventes. Promu vice-président des ventes en 2025, il pilote la croissance de Leadpoint et développe des partenariats mutuellement avantageux dans les secteurs des déchets, du recyclage et de la fabrication. Ses clients et ses équipes apprécient sa connaissance approfondie du secteur des déchets et du recyclage. Jeffrey est titulaire d'une licence en administration des affaires et d'une certification CompTIA+ en gestion de projet. Basé à Coeur d'Alene, dans l'Idaho, il se déplace régulièrement à travers le pays pour rencontrer les clients, soutenir les initiatives commerciales et optimiser la performance des sites.

Chris possède plus de 20 ans d'expérience en planification stratégique, en vente et en leadership. Fort de 23 ans d'expérience dans le secteur des déchets et du recyclage, il a occupé des postes clés de directeur régional et de directeur des ventes au sein de grandes entreprises nationales. Son expertise couvre la gestion de la relation client, la vente B2B, Salesforce et la planification stratégique des ventes. Son expérience opérationnelle lui permet de soutenir et de stimuler la croissance des entreprises à travers les États-Unis. Titulaire d'une maîtrise ès sciences de l'Université d'État de l'Est du Texas, il est basé à Eugene, dans l'Oregon, et se déplace selon les besoins pour répondre aux priorités de l'organisation.

Leo a initialement rejoint Leadpoint en 2006 en tant que recruteur. Il a brièvement quitté l'entreprise avant de revenir en 2009 en tant que membre de l'équipe de soutien opérationnel de la main-d'œuvre. En 2012, il a accédé au poste de spécialiste de la sécurité sur le terrain et en 2022, il a été promu au poste de directeur de la sécurité et de la conformité. Leo joue un rôle central, supervisant toutes les questions de sécurité et de conformité, englobant la conformité OSHA, la gestion du programme d'indemnisation des accidents du travail, les stratégies de réduction des blessures et des accidents, le développement de la formation et les relations clients pour la mise en œuvre du programme de sécurité. Leo a obtenu un baccalauréat ès sciences en administration des affaires avec une mineure en psychologie de l'Université d'État de l'Oregon. Avant Leadpoint, Leo gérait et planifiait des activités viticoles dans sa ferme familiale afin de garantir des vignes saines pour la récolte.

Angel possède plus de dix ans d'expérience en gestion des opérations et des effectifs. Il a rejoint Leadpoint en 2017 en tant que responsable de site, où il a tissé des liens solides avec les clients et les employés. Actuellement, il occupe le poste de directeur de la production chez Leadpoint, supervisant les opérations de dotation en personnel pour Axon, l'un de ses plus importants clients du secteur manufacturier. À ce titre, il favorise l'excellence opérationnelle, le développement des équipes et la satisfaction client grâce à un engagement concret et une supervision stratégique. Avant de rejoindre Leadpoint, il a passé plusieurs années chez UPS en tant que superviseur des opérations, acquérant ainsi une expérience précieuse en logistique, coordination d'équipe et optimisation des processus. Angel est titulaire d'une licence de l'Université d'État de l'Arizona et d'un MBA de l'Université de Phoenix.

Hilda dirige le recrutement, l'engagement des employés, la formation, la gestion de la performance, la conformité et les technologies RH chez Leadpoint. Elle supervise les efforts de l'organisation pour attirer, fidéliser et développer les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail positif. Hilda possède 26 ans d'expérience en gestion des ressources humaines multisites. Son expertise couvre le recrutement, l'intégration, la coordination des avantages sociaux, l'élaboration de politiques, l'indemnisation des accidents du travail, l'engagement des employés, la sécurité et la gestion de la performance. Hilda est titulaire d'une licence en arts et sciences interdisciplinaires de l'Arizona State University West et d'un certificat en gestion des ressources humaines de l'Université de Phoenix. Elle est basée au siège social de Leadpoint à Phoenix, en Arizona.

Maiko gère l'équipe de recrutement de Leadpoint. Elle travaille en étroite collaboration avec le personnel de l'entreprise, sur le terrain et sur le site pour élaborer des plans de recrutement stratégiques, mettre en œuvre des programmes de recrutement et gérer le vivier de candidats. Maiko a rejoint Leadpoint en 2018 en tant que superviseur de la production de quarts dans un MRF, mais a rapidement été promue à plusieurs postes d'opérations et de recrutement avant d'obtenir son poste actuel en 2022.

Haylee a rejoint Leadpoint en 2025, forte d'une expérience de plus de dix ans en gestion et exploitation de projets de construction. Chez Leadpoint, elle supervise la structure organisationnelle et les processus opérationnels de l'entreprise. Grâce à sa solide expérience en gestion administrative et en amélioration des processus, Haylee a à cœur d'optimiser les opérations et de créer des systèmes efficaces qui soutiennent 66 chantiers et plus de 2 500 employés.