Garder votre installation et votre personnel conscients de la sécurité - un concept que nous avons abordé dans un article l'année dernière - nécessite trois étapes clés : rédiger un plan de sécurité concret, fournir aux travailleurs une formation et une éducation adéquates et tenir des registres détaillés. La rédaction d'un plan de sécurité concret est le point de départ pour protéger tout le personnel des dangers.…
PHOENIX (1er mars 2018) - Leadpoint a élargi son équipe de direction avec la nomination de Dan Behrendt au poste de directeur financier. Dans ce rôle, nouveau pour Leadpoint, Behrendt supervisera les fonctions de comptabilité, de finance, de trésorerie et de fiscalité de l'entreprise. Il s'associera également à l'équipe de direction de Leadpoint pour stimuler l'efficacité et la croissance rentable.…
PHOENIX (06 février 2018) - Len Christopher a rejoint Leadpoint en tant que directeur de l'exploitation. Dans ce rôle, il dirigera les responsables de la performance sur site de l'entreprise dans leur travail pour améliorer la productivité, l'efficacité et la rentabilité des opérations de chaque client grâce aux équipes de travail hautement performantes de Leadpoint. Il dirigera également le service client et les efforts de satisfaction de Leadpoint.…
Travailler dans le recyclage n'est pas un travail inutile Mettre le bac de recyclage sur le trottoir pour le ramassage n'est que le début du processus de recyclage des matériaux. Une fois récupérés, tous ces éléments sont acheminés vers une installation de ressources matérielles (MRF) pour être triés, condensés et retravaillés en un produit complètement différent. Quoi…
Conseils pour les entretiens d'embauche dans le secteur de la fabrication Les entretiens de fabrication vous rendent-ils nerveux ? Si vous l'êtes, vous n'êtes pas seul. Les entretiens peuvent être intimidants, et si vous n'êtes pas performant, les chances d'être embauché seront très faibles. Si vous redoutez les entretiens d'embauche, voici quelques façons de rendre l'expérience un peu plus facile. Agir intéressé Let's…
Conseils d'embauche et de recrutement de LeadPoint : Refuser les candidats de la bonne manière en dit long sur la façon dont votre culture valorise les gens. Bien que personne n'aime le rejet, surtout lorsqu'il vient d'une entreprise ou d'un poste auquel vous avez postulé. Être au chômage n'est pas amusant, et les candidats passent d'innombrables heures à perfectionner leur CV et à s'entraîner pour des entretiens dans…
Leadpoint souhaite la bienvenue à Eddie Goodwin au sein de l'équipe de formation en tant que directeur de la formation aux opérations. Eddie arrive chez Leadpoint avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur des services. Sa capacité à identifier et à enseigner aux autres sera essentielle à la croissance continue de Leadpoint, de son personnel et de ses clients.
Investissez dans des programmes de reconnaissance et de récompenses des employés Des employés loyaux et efficaces sont l'épine dorsale de tout lieu de travail, et sans eux, même la productivité de la plus grande entreprise diminuerait. Malheureusement, certaines entreprises ignorent encore la valeur de la reconnaissance de ces travailleurs pour les personnes exceptionnelles qu'ils sont. Reconnaître les employés fait plus que faire en sorte que les individus se sentent…
Les vétérans possèdent un certain nombre de compétences et d'aptitudes qui peuvent contribuer au succès global de votre entreprise de fabrication. Si vous envisagez de faire appel à un vétérinaire, voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles vous ne regretterez pas votre décision. Prospérer dans des conditions stressantes Les membres des forces armées travaillent régulièrement dans des conditions stressantes qui intimideraient…
Quiconque passe beaucoup de temps à chercher les bons employés sait que la technologie peut être une véritable bouée de sauvetage. À l'ère d'Internet, vous pouvez publier une offre d'emploi sur de nombreux sites d'emploi du monde entier en un seul clic. Vous pouvez également filtrer vos employés potentiels plus efficacement. Cependant, pour toutes les cloches et…
Pourquoi les compétences non techniques peuvent vous décrocher le poste Ainsi, vous avez postulé au poste que vous avez toujours voulu et vous semblez satisfaire, voire dépasser, toutes les exigences de l'affiche. Vous avez le désir, l'expérience et l'ambition, mais avez-vous les compétences générales dont vous avez besoin pour réussir ? Les soft skills, ou compétences non techniques, ont longtemps…
En tant qu'employeur, la sécurité de vos travailleurs est l'une de vos principales préoccupations. Pour assurer la sécurité de vos employés, vous devrez être proactif et partager vos connaissances et créer une culture qui considère la sécurité comme une bonne affaire ET la bonne chose à faire. Pour être efficace avec la sécurité MRF, commencez par créer un environnement qui…