Les employés du recyclage sont nos héros.

Ces histoires ont été publiées dans la série Heroes on the Front Line de Waste Advantage Magazine. Héros en première ligne La pandémie de COVID-19 a confirmé ce que nous savions depuis longtemps dans l'industrie du recyclage : les personnes qui travaillent dans les installations de recyclage de matériaux ou les MRF sont essentielles à notre environnement et à notre santé. Les milliers d'hommes...

Len Christopher, directeur de l'exploitation

À mon avis: les gens, la technologie et les consommateurs ont changé le recyclage au cours des 20 dernières années

Par Len Christopher, directeur de l'exploitation Comme on le voit dans Resource Recycling, 25 février 2020 Les 20 dernières années ont apporté de nombreux changements dans l'industrie des déchets et du recyclage, que j'ai tous observés à travers les yeux de Leadpoint Business Services. Nous sommes une entreprise de main-d'œuvre spécialisée qui aide les recycleurs à éliminer le chaos du MRF…

La confiance est au cœur du travail d'équipe.

7 principes pour développer le travail d'équipe dans les usines de recyclage

La création d'un esprit d'équipe dans votre usine de recyclage est essentielle à votre efficacité, votre productivité et votre rentabilité. Comme on le voit dans le magazine Waste Advantage, janvier 2020, les chefs de file de l'industrie du recyclage, les directeurs d'usine, les propriétaires et les exploitants sont bons dans beaucoup de domaines. Ils gèrent des fonctions de fabrication complexes. Ils planifient et budgétisent. Ils servent leurs clients et leurs parties prenantes de manière fiable. Avec tout…

Effectif Leadpoint MRF

5 Dangers pour l'intégration de la main-d'œuvre Les gestionnaires MRF devraient éviter.

Nouveaux employés, employés existants. C'est une situation à laquelle chaque responsable MRF a été confronté : comment faire venir de nouveaux employés dans l'usine et les intégrer à l'équipe existante sans perturber le fonctionnement et sa productivité. Cela se produit lorsqu'il y a du roulement, lorsque des quarts de travail ou des jours sont ajoutés à l'horaire, ou lorsque de nouvelles lignes et équipements sont…

Les trois plus grands mythes au sujet de la main-d'œuvre du MRF (et # 2 vous surprendra vraiment!)

Par Len Christopher, directeur de l'exploitation, Leadpoint Business Services Ana Martinez est la responsable sur site de Leadpoint au MRF de notre client à Clackamas, Oregon. Elle fait partie de nos employés les plus anciens avec plus de 15 ans de service. La ténacité d'Ana est louable, mais ce qui est encore plus impressionnant, c'est la durée de son équipe. Parmi les plus de 50…