Comme on le voit dans Waste Advantage - Mai 2020 Fin 2018, un MRF commercial a contacté Leadpoint Business Services. Ils avaient 100% de roulement d'employés chaque mois, la maintenance avait pris beaucoup de retard et sa propriété était nouvelle dans le monde MRF. Ils avaient un problème de fonctionnement. Quand OSAAS a du sens Les entreprises appellent généralement Leadpoint…
En ce qui concerne la sécurité dans l'industrie du recyclage, nous avons à juste titre mis l'accent sur les procédures de verrouillage/étiquetage (LOTO) pour éviter des blessures catastrophiques à nos employés. De plus, nous avons constaté une nette amélioration de l'attention que les MRF accordent aux risques de protection contre les chutes et à la conformité. Ce sont tous des développements positifs et nous devons continuer…
Le caucus quotidien de sécurité est un événement standard pour les gestionnaires de MRF et leurs employés, mais la routine de celui-ci peut amener certains employés à se déconnecter. Il est essentiel de motiver les employés à participer et de les maintenir engagés dans vos réunions de sécurité, jour après jour. L'engagement peut aider à identifier les zones de confusion, à tester les connaissances des employés sur les programmes de sécurité…
Garder votre installation et votre personnel conscients de la sécurité - un concept que nous avons abordé dans un article l'année dernière - nécessite trois étapes clés : rédiger un plan de sécurité concret, fournir aux travailleurs une formation et une éducation adéquates et tenir des registres détaillés. La rédaction d'un plan de sécurité concret est le point de départ pour protéger tout le personnel des dangers.…
Conseils pour les entretiens d'embauche dans le secteur de la fabrication Les entretiens de fabrication vous rendent-ils nerveux ? Si vous l'êtes, vous n'êtes pas seul. Les entretiens peuvent être intimidants, et si vous n'êtes pas performant, les chances d'être embauché seront très faibles. Si vous redoutez les entretiens d'embauche, voici quelques façons de rendre l'expérience un peu plus facile. Agir intéressé Let's…
Conseils d'embauche et de recrutement de LeadPoint : Refuser les candidats de la bonne manière en dit long sur la façon dont votre culture valorise les gens. Bien que personne n'aime le rejet, surtout lorsqu'il vient d'une entreprise ou d'un poste auquel vous avez postulé. Être au chômage n'est pas amusant, et les candidats passent d'innombrables heures à perfectionner leur CV et à s'entraîner pour des entretiens dans…
Les vétérans possèdent un certain nombre de compétences et d'aptitudes qui peuvent contribuer au succès global de votre entreprise de fabrication. Si vous envisagez de faire appel à un vétérinaire, voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles vous ne regretterez pas votre décision. Prospérer dans des conditions stressantes Les membres des forces armées travaillent régulièrement dans des conditions stressantes qui intimideraient…
Quiconque passe beaucoup de temps à chercher les bons employés sait que la technologie peut être une véritable bouée de sauvetage. À l'ère d'Internet, vous pouvez publier une offre d'emploi sur de nombreux sites d'emploi du monde entier en un seul clic. Vous pouvez également filtrer vos employés potentiels plus efficacement. Cependant, pour toutes les cloches et…
En tant qu'employeur, la sécurité de vos travailleurs est l'une de vos principales préoccupations. Pour assurer la sécurité de vos employés, vous devrez être proactif et partager vos connaissances et créer une culture qui considère la sécurité comme une bonne affaire ET la bonne chose à faire. Pour être efficace avec la sécurité MRF, commencez par créer un environnement qui…