5 Dangers pour l'intégration de la main-d'œuvre Les gestionnaires MRF devraient éviter.
Nouveaux employés, employés existants. C'est une situation à laquelle chaque responsable MRF a été confronté : comment faire venir de nouveaux employés dans l'usine et les intégrer à l'équipe existante sans perturber le fonctionnement et sa productivité. Cela se produit lorsqu'il y a du roulement, lorsque des quarts de travail ou des jours sont ajoutés à l'horaire, ou lorsque de nouvelles lignes et équipements sont…
