Le Technicien de maintenance est responsable de la surveillance et du maintien du fonctionnement de tous les systèmes et équipements de l’usine. Y compris, mais sans s'y limiter, les presses à balles, les bandes transporteuses, les boîtes de vitesses, les moteurs électriques, les poulies, les roulements d'arbres, les chariots élévateurs, les chargeurs sur pneus, les tracteurs et les remorques. Ce poste doit répondre à toutes les pannes de systèmes en prenant les mesures correctives appropriées en effectuant ou en assignant les réparations nécessaires pour garantir que les systèmes sont opérationnels et fonctionnent de manière sûre et efficace. Taux de rémunération : 25.00 $ à 30.00 $/heure DOE
devoirs et responsabilités
- Effectue les réparations conformément aux exigences de sécurité de l'entreprise et de l'OSHA (Occupational and Safety Health Act).
- Effectue l'inspection de maintenance préventive (PM); diagnostiquer, réparer et reconstruire les principaux équipements/composants, y compris, mais sans s'y limiter, les presses à balles, les convoyeurs, les groupes hydrauliques, les courants de Foucault, les courroies électromagnétiques, les trieurs optiques, les déflecteurs, les compresseurs, les compacteurs de déchets, les moteurs, les brise-verres, les systèmes d'attaches métalliques, ventilateurs, pompes, chariots élévateurs, chargeurs frontaux, tracteurs/remorques et équipements de construction
- Établit et ajuste les procédures de travail pour respecter les calendriers de production et conseille la direction si des travaux supplémentaires sont nécessaires ou ne peuvent pas être effectués dans les délais de réparation standard.
- Inspecte la qualité des réparations et/ou des reconstructions par des tiers
- Recommande des mesures pour améliorer la production, les performances des équipements et la qualité des produits
- Utiliser en toute sécurité les outils et l’équipement nécessaires à la réparation et à l’entretien de l’équipement
- Diagnostiquer les défauts et réparer une variété d’équipements et de véhicules
- Estimer le temps et les matériaux nécessaires pour effectuer des réparations majeures
- Effectue des appels de service pour les pannes d’urgence
- Maintient une zone de travail propre et sûre conformément aux normes de l'entreprise/OSHA et effectue tous les travaux conformément aux procédures de sécurité établies.
- Effectuer d'autres tâches liées au travail assignées
Exigences
- Diplôme d'études secondaires ou GED
- Trois (3) années ou plus d'expérience en mécanique
- Doit disposer de ses propres outils adaptés au poste
- Capacité à travailler selon un horaire flexible pouvant inclure des nuits et des fins de semaine pour soutenir les opérations et les besoins de l'installation.
Connaissances, compétences et capacités:
- Connaissance de tous les outils nécessaires pour effectuer les réparations et l'entretien des équipements
- Capacité à suivre les horaires, les instructions, les manuels techniques et les directives de maintenance, ainsi que d'autres procédures associées à la maintenance des équipements de l'entreprise.
- Connaissance de l'OSHA et d'autres réglementations étatiques et fédérales
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients internes et externes
- Démontrer des efforts continus pour améliorer les opérations, réduire les délais d'exécution, rationaliser les processus de travail et travailler en coopération et conjointement pour fournir un service client fluide et de qualité.
- Excellentes compétences analytiques, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes
- Capacité à exercer une force musculaire pour soulever, pousser, tirer ou transporter des objets
- Capacité à coordonner deux membres ou plus (par exemple : deux bras, deux jambes ou une jambe et un bras) en position assise ou debout
- Connaissance des bonnes techniques de levage
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Employeur d'égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.
Il s'agit d'un poste sensible en matière de sécurité pour lequel les facultés affaiblies pendant le travail présentent un risque substantiel de blessures. L'entreprise effectuera donc des tests de dépistage du THC.