Taux de rémunération : 18.40
Catégorie : Surveillance
Emplacement : Madison, Wisconsin
Job ID: 3496
Leadpoint Business Services recherche des responsables de ligne de production pour superviser la ligne de production de tri et garantir son bon fonctionnement et son efficacité. Vous devrez assigner du travail et gérer la chaîne de production dans notre usine de production ultramoderne à Madison, WI.
Un curriculum vitae doit être soumis avec la candidature afin d'être pris en considération pour le poste.
GAGNEZ 18.40 $ PAYEZ À L'HORAIRE + HEURES SUPPLÉMENTAIRES !
2ème QUART DISPONIBLE! (3h – 2h)
EMPLOYEUR DE LA DEUXIÈME CHANCE !
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Tous les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis à chaque quart de travail pour assurer votre sécurité. Vous bénéficierez également des avantages et avantages suivants :
• Options d'assurance maladie, dentaire et visuelle après 90 jours d'emploi.
• Congés payés qui commencent à s'accumuler après 90 jours d'emploi.
• Salaire hebdomadaire.
• Un espace repas pour les employés avec un four micro-ondes, un réfrigérateur et des distributeurs automatiques à votre disposition.
En tant que responsable de ligne de production, superviseur de ligne, vous devrez former et encadrer les membres de l'équipe nouveaux et existants, affecter les membres de l'équipe aux lignes de production et gérer le suivi des données et les rapports. De plus, vous devrez :
• Vous êtes âgé d'au moins 18 ans ou plus.
• Organiser des réunions de sécurité quotidiennes et appliquer toutes les procédures de sécurité et les protocoles spécifiques au site,
• Résoudre les conflits entre les membres de l'équipe et travailler avec la direction pour résoudre les plaintes et les griefs.
• Effectuer des évaluations des employés,
• Lignes de production claires et propres, selon les besoins, pour garantir la qualité et l'efficacité des produits.
Une grande attention aux détails, des compétences informatiques de base et au moins 6 mois d'expérience en supervision sont requis. De plus, vous devez :
• Consentement à un dépistage de drogue. C'est un lieu de travail sans drogue.
• Consentement à une vérification des antécédents. Des condamnations antérieures ne vous disqualifient pas nécessairement de travailler pour cette entreprise.
• Être autorisé à travailler aux États-Unis.
Si vous êtes une personne sociable dotée d'excellentes compétences en gestion du temps et en résolution de problèmes et que vous recherchez une opportunité de carrière avec beaucoup de potentiel de croissance, veuillez postuler dès maintenant pour une considération immédiate.
Employeur d'égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.
Il s'agit d'un poste sensible en matière de sécurité pour lequel les facultés affaiblies pendant le travail présentent un risque substantiel de blessures. L'entreprise effectuera donc des tests de dépistage du THC.
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