Travail général, trieur, niveau débutant - Nous recrutons immédiatement des ouvriers généraux/trieurs pour trier les matières recyclables dans une grande usine de recyclage et de traitement à Albuquerque, au Nouveau-Mexique.. Le tri des matières recyclables n’est pas un travail glamour, mais c’est un travail nécessaire qui contribue à garder notre communauté propre.
Cliquez pour avoir un aperçu de notre culture et de nos opportunités de carrière :
Anglais : https://youtu.be/QsOzu1GC5pQ
Sous-titres espagnols : https://youtu.be/MG5WA25MD6A
En tant qu'ouvrier général/trieur à temps plein, vous gagnerez 15.00 $ de l'heure. De plus, en tant qu'ouvrier général/trieur chez Leadpoint, vous bénéficierez d'avantages qui incluent :
- Options d’assurance maladie, dentaire et visuelle après 90 jours d’emploi.
- EPI fourni par l'entreprise, notamment des gilets de sécurité, des casques de sécurité, des lunettes de sécurité, des gants de protection et des protège-bras.
- Une salle à manger pour les employés avec un réfrigérateur et un micro-ondes à votre disposition.
- Congés payés qui commencent à s’accumuler après 90 jours d’emploi.
- Paie hebdomadaire.
Une expérience préalable en entrepôt, en travail général ou en tri est un plus, mais pas obligatoire. Nous avons besoin de trieurs fiables, soucieux du détail et de la sécurité qui :
- Sont âgés d'au moins 18 ans ou plus
- Peut soulever jusqu'à 25 livres, selon les besoins, et rester debout pendant tout votre quart de travail.
- Consentement à une vérification des antécédents. Leadpoint se targue d'être un employeur de la seconde chance.
- Consentement à un dépistage de drogue.
- Disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au travail même si plusieurs de nos installations sont situées à proximité d'une ligne de bus. Nous favorisons également le covoiturage et le covoiturage.
Si vous pouvez suivre les instructions et aimer travailler en équipe, veuillez postuler MAINTENANT pour commencer votre carrière chez Leadpoint.
Employeur d'égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.
Il s'agit d'un poste sensible en matière de sécurité pour lequel les facultés affaiblies pendant le travail présentent un risque substantiel de blessures. L'entreprise effectuera donc des tests de dépistage du THC.