En el exigente mundo de la recolección de residuos y reciclaje, contar con una fuerza laboral segura, confiable y bien capacitada es vital para su éxito. En Leadpoint, entendemos la importancia crítica de tener un equipo en el que pueda confiar. Es por eso que ofrecemos una solución administrada diseñada específicamente para roles de ayudante de ruta.
Lo que nos distingue es nuestro compromiso con la seguridad, la preparación de rutas y la experiencia del cliente, respaldados por la supervisión diaria del equipo de ayuda. Ofrecemos un equipo estable de ayudantes para rutas de recolección residenciales y comerciales, garantizando una experiencia consistente y excepcional para supervisores, conductores y clientes. Con Leadpoint en su equipo, puede estar seguro de que su operación logrará una mayor eficiencia de ruta, una mayor rentabilidad y una satisfacción excepcional del cliente.
Mano de obra confiable
- Empleados cuidadosamente reclutados.
- Equipo de empleados de tiempo completo centrado en la seguridad, la productividad, las relaciones con los conductores y la experiencia del cliente.
- Canal de conductores CDL que crea un grupo de talentos de conductores potenciales certificados por CDL.
Entrenamiento de seguridad
- El mejor programa de capacitación de su clase que garantiza que los empleados estén aptos para el trabajo y completamente preparados antes de comenzar a trabajar.
- Capacitación continua en seguridad que cubra áreas como procedimientos de carga, conducción y marcha atrás, PPE adecuado y técnicas de elevación manual.
- Sesiones informativas diarias por la mañana y evaluaciones de ruta al final del día para revisar el desempeño.
Supervisión integrada
- Los supervisores dedicados ayudan en la capacitación de los empleados y realizan observaciones de rutas.
- Equipo de soporte disponible para supervisar el lanzamiento matutino, brindar capacitación, garantizar el cumplimiento del PPE, mantener los estándares de servicio y optimizar la experiencia del cliente.
- El panel de rendimiento realiza un seguimiento de los KPI, incluido el rendimiento de la contratación, la finalización de rutas diarias, la satisfacción del conductor, TRIR, DART, la rotación y los costos laborales, con conocimiento de las métricas de productividad en ruta.
