Fuerza laboral de Leadpoint MRF

5 Peligros de integración laboral Los gerentes MRF deben evitar.

Empleados nuevos, empleados existentes. Es una situación a la que se ha enfrentado todo gerente de MRF: cómo traer nuevos empleados a la planta e integrarlos con el equipo existente sin interrumpir la operación y su productividad. Ocurre cuando hay rotación, cuando se agregan turnos o días a la programación, o cuando se crean nuevas líneas y equipos...