Reducir los peligros de resbalones, tropiezos y caídas en su MRF.

Visto en Revista Waste Advantage, Septiembre de 2020

Por Brian Haney, vicepresidente de seguridad y cumplimiento de Leadpoint

Cada MRF comparte una preocupación de seguridad común: el entorno de trabajo presenta un riesgo inherente de resbalones, tropiezos y caídas. Todas las plantas tienen múltiples niveles y configuraciones de plataformas, escaleras y escalones. A menudo hay material suelto. Las escaleras de transición crean un peligro adicional para los trabajadores que llevan baldes, botes de basura y otros artículos que pueden afectar la visión, el equilibrio y el acceso. Y sobre esos trabajadores: son humanos como el resto de nosotros. Pueden distraerse. Tienen prisa por llegar a sus descansos o por irse al final de su turno.

El registro de OSHA de un MRF probablemente cuenta la historia de lesiones por resbalones, tropiezos y caídas. Estas lesiones tienden a ser graves, como ligamentos rotos, hombros dañados, problemas de espalda y traumatismos en la rodilla. Además, tienden a tener asociados mayores costos de reclamos de compensación para trabajadores. El riesgo de lesiones graves por un juego de pies descuidado es un problema constante y continuo que requiere un manejo persistente. Los MRF deben tener un plan para, ante todo, mantener a las personas seguras y también para reducir los costos de las reclamaciones. Es algo que debe abordarse todos los días, hora a hora. Las lesiones por resbalones, tropiezos y caídas son creadas por condiciones inseguras y acciones inseguras. Todos tenemos el deber de OSHA de proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos.

Condiciones físicas inseguras

Hay dos categorías de condiciones físicas que crean peligros de resbalones, tropiezos y caídas en un MRF: mantenimiento y diseño. Las escaleras deben inspeccionarse a diario para buscar escalones, pasamanos o barandales que estén doblados o dañados.

La limpieza también debe gestionarse de cerca. Cada vez que tenga dos hojas de papel juntas, crea un peligro de resbalón. El material que se deja en el piso o en las escaleras es un problema. El área de empacado puede ser especialmente peligrosa debido a lo húmedo y resbaladizo que puede llegar a ser el piso.

Los estándares de diseño de OSHA para el ángulo y el atropello de cualquier escalera están destinados a reducir la probabilidad de lesiones mientras aseguran una operación eficiente. Al construir o renovar un MRF, se deben consultar y seguir estos estándares para crear un lugar de trabajo seguro.

Acciones y comportamientos inseguros

En pocas palabras, los MRF son lugares peligrosos para trabajar. Recuerdo a un empleado que dijo: "Nunca me di cuenta de que este trabajo podría matarme" después de completar nuestra capacitación en seguridad. Recordamos a nuestra gente todos los días que no pueden caminar dormidos por el sitio. Les decimos: "Su cerebro debe estar encendido desde el momento en que llega hasta el momento en que abandona la planta al final de su turno".

Ejemplos comunes de distracción y falta de atención son mirar su teléfono mientras camina o trabaja, no usar tres puntos de contacto y apresurarse para llegar o regresar de un descanso a tiempo. Es demasiado fácil para los empleados de MRF perder el enfoque durante cualquiera de estas transiciones.

Cinco recomendaciones de prevención

Los operadores y gerentes de MRF pueden enfrentarse a los desafíos físicos y de comportamiento que pueden provocar resbalones, tropiezos y caídas siguiendo estas cinco recomendaciones.

1. Recorrido diario. Al comienzo de cada turno, busque peligros físicos que puedan estar presentes. Las cosas cambian en el MRF a diario. No asuma que lo que estuvo a salvo ayer todavía lo es hoy. Todo lo que identifique debe convertirse en una prioridad de reparación del día.
2. Gestión interna. Tenga un plan de limpieza que se ejecute a lo largo del día. Asignar personas a tareas y áreas específicas del MRF. Asegúrese de que alguien esté evaluando el estado de las escaleras, las áreas de descanso, la parte superior y la parte inferior. Capacite al equipo para abordar cualquier peligro de inmediato.
3. Tiempos de transición. No se puede exagerar: es más probable que los resbalones, tropiezos y caídas ocurran en los descansos, la hora del almuerzo y al final del turno. Preste especial atención al comportamiento y haga cumplir las prácticas seguras durante estos tiempos de transición. Los líderes de línea y los gerentes de turno deben estar atentos. Si ven personas corriendo o caminando mientras usan el teléfono, deben intervenir y decir algo. Si no lo hacen, toleran ese comportamiento inseguro.
4. Señalización.. Los jefes de línea y los gerentes no pueden estar en todas partes todo el tiempo. Los recordatorios visuales sobre cosas como el uso de tres puntos de contacto marcan la diferencia en la promoción de un comportamiento seguro. La señalización es un indicador de la presencia de un peligro. Además de los recordatorios publicados, pinte las áreas de transición de color amarillo para indicar un paso o cambio de elevación. Luego, mantenga la pintura brillante y fresca.
5. Cultura. La prevención de resbalones, tropiezos y caídas debe ser un punto de énfasis y reforzado como parte de la cultura de líderes y empleados. Prepare el escenario desde el principio a medida que se contraten, orienten y capaciten nuevos empleados. Reforzar la identificación de peligros y el comportamiento seguro en las charlas diarias sobre la caja de herramientas. Si la cultura comienza a cambiar y las tasas de incidentes aumentan, haga que la gente ingrese y vuelva a enfatizar la importancia de trabajar de manera segura y prevenir lesiones por resbalones, tropiezos y caídas.

Sea un líder en seguridad

Como gerentes de MRF, también somos líderes en seguridad. La prevención de resbalones, tropiezos y caídas debe ser una prioridad para todos, todos los días. Tiene que ser un punto de énfasis constante. No se vuelva complaciente. Si lo haces, te morderá. Más importante aún, morderá a sus empleados. Los peligros son inherentes a nuestra industria. No desaparecerán y no se pueden ignorar.