Tasa de pago: 26.00
Categoría: Mantenimiento
Ubicación: Hebrón, Ohio
Identificación del trabajo: 3329
La Técnico de Mantenimiento de Planta es responsable de monitorear y mantener la operación de todos los sistemas y equipos de la planta. Incluyendo, entre otros, empacadoras, cintas transportadoras, cajas de cambios, motores eléctricos, poleas, cojinetes de ejes, montacargas, cargadores de ruedas, tractores y remolques. Este puesto debe responder a todas las fallas del sistema tomando las medidas correctivas adecuadas completando o asignando las reparaciones necesarias para garantizar que los sistemas estén operativos y funcionen de manera segura y eficiente.
Deberes y responsabilidades
- Realiza reparaciones de acuerdo con los requisitos de seguridad de la empresa y OSHA (Ley de seguridad y salud ocupacional)
- Realiza inspección de mantenimiento preventivo (PM); diagnosticar, reparar y reconstruir equipos/componentes importantes, incluidos, entre otros, empacadoras, transportadores, unidades de energía hidráulica, corrientes parásitas, correas electromagnéticas, clasificadores ópticos, desviadores, compresores, compactadores de basura, motores, rompevidrios, sistemas de amarre de cables, ventiladores, bombas, montacargas, cargadores frontales, tractores/remolques y equipos de construcción
- Establece y ajusta los procedimientos de trabajo para cumplir con los cronogramas de producción y asesora al liderazgo si se necesita trabajo adicional o no se puede completar dentro de los tiempos de reparación estándar.
- Inspecciona la calidad de las reparaciones o reconstrucciones de terceros.
- Recomienda medidas para mejorar la producción, el rendimiento de los equipos y la calidad del producto.
- Opera de forma segura las herramientas y equipos necesarios durante la reparación y el servicio de equipos.
- Diagnosticar defectos y reparar una variedad de equipos y vehículos.
- Estimar el tiempo y los materiales necesarios para realizar reparaciones importantes.
- Realiza llamadas de servicio para averías de emergencia.
- Mantiene un área de trabajo limpia y segura de conformidad con las normas corporativas/OSHA y realiza todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos.
- Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según lo asignado
Requisitos
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Tres (3) o más años de experiencia mecánica.
- Debe tener herramientas propias apropiadas para el puesto.
- Capacidad para trabajar en un horario flexible que puede incluir noches y fines de semana para respaldar las operaciones y las necesidades de la instalación.
Conocimientos, destrezas y habilidades:
- Conocimiento de todas las herramientas necesarias para realizar reparaciones y mantenimiento de equipos.
- Capacidad para seguir cronogramas, instrucciones, manuales técnicos y pautas de mantenimiento, y otros procedimientos asociados con el mantenimiento de los equipos de la empresa.
- Conocimiento de OSHA y otras regulaciones estatales y federales.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos.
- Demostrar un esfuerzo continuo para mejorar la operación, disminuir los tiempos de respuesta, optimizar los procesos de trabajo y trabajar de manera cooperativa y conjunta para brindar un servicio al cliente impecable y de calidad.
- Excelentes habilidades analíticas, de atención al detalle y de resolución de problemas.
- Capacidad de ejercer fuerza muscular para levantar, empujar, tirar o transportar objetos.
- Capacidad para coordinar dos o más extremidades (por ejemplo: dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras está sentado o de pie
- Conocimiento de las técnicas de levantamiento adecuadas.
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Empleador de igualdad de oportunidades
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano o estado de discapacidad.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano o estado de discapacidad.
Esta es una posición sensible a la seguridad en la que la incapacidad durante el trabajo presenta un riesgo sustancial de lesiones, por lo que la empresa realizará pruebas de THC.
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