Taux de rémunération : 18.67
Catégorie : Travail général
Emplacement : canton de Hanover, Pennsylvanie
Job ID: 5301
Manœuvre général, nettoyeur/trieur d'écran, niveau d'entrée - Nous embauchons immédiatement des manœuvres/trieurs généraux pour trier les matières recyclables dans une grande usine de recyclage et de traitement à Canton de Hanovre, Pennsylvanie.
Le tri des matières recyclables n’est pas un travail glamour, mais c’est un travail nécessaire qui contribue à garder notre communauté propre.
Ce poste ne nécessite pas de CV. La capacité du candidat à suivre les instructions et les résultats de l'évaluation du poste détermineront si nous envisageons de postuler à un poste à temps plein, actuel ou futur. Notre processus de sélection des candidats repose sur des critères précis afin de favoriser une équipe positive et efficace, en phase avec la culture de Leadpoint.
AUCUN DIPLÔME OU EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE !!
Des tonnes de potentiel de croissance – Nous promouvons de l’intérieur !
1ère équipe disponible
Horaires : de 6h à 4h30 (du lundi au vendredi)
En tant qu'ouvrier général, nettoyeur/trieur d'écran, vous gagnerez 18.67 $ de l'heure. De plus, en tant qu'ouvrier général/trieur chez Leadpoint, vous bénéficierez d'avantages qui incluent :
- Options d'assurance maladie, dentaire et visuelle après 90 jours d'emploi (employés FT)
- EPI fourni par l'entreprise, notamment des gilets de sécurité, des casques de sécurité, des lunettes de sécurité, des gants de protection et des protège-bras.
- Une salle à manger pour les employés avec un réfrigérateur et un micro-ondes à votre disposition.
- Congés de maladie qui commencent à s'accumuler après 90 jours d'emploi.
- Paie hebdomadaire.
Une expérience préalable en entrepôt, en travail général ou en tri est un plus, mais pas obligatoire. Nous avons besoin de trieurs fiables, soucieux du détail et de la sécurité qui :
- Sont âgés d'au moins 18 ans ou plus
- Peut soulever jusqu'à 25 livres, selon les besoins, et rester debout pendant tout votre quart de travail.
- Consentement à une vérification des antécédents. Leadpoint se targue d'être un employeur de la seconde chance.
- Consentement à un dépistage de drogue.
- Disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au travail même si plusieurs de nos installations sont situées à proximité d'une ligne de bus. Nous favorisons également le covoiturage et le covoiturage.
Si vous pouvez suivre les instructions et aimer travailler en équipe, veuillez postuler MAINTENANT pour commencer votre carrière chez Leadpoint.
Employeur d'égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.
Il s'agit d'un poste sensible en matière de sécurité pour lequel les facultés affaiblies pendant le travail présentent un risque substantiel de blessures. L'entreprise effectuera donc des tests de dépistage du THC.
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