¿Cuáles son los principales problemas que enfrenta? ¿Es encontrar y mantener buenas personas? ¿Tiempo de inactividad excesivo? ¿O demasiadas lesiones laborales? Para cada problema hay una solución. Y solo un socio estratégico con una sólida experiencia en residuos / reciclaje puede ayudar a abordar estos 10 puntos críticos de la industria.
1. Empleados mal entrenados / administrados
Este es un problema común. La mayoría de las operaciones de reciclaje se ven afectadas tarde o temprano por personal de trabajo mal capacitado y poco motivado. El hecho es que muchas de estas personas nunca han sido administradas adecuadamente y no entienden las expectativas o incluso los conceptos básicos de su trabajo. Es por eso que un proveedor de equipo de trabajo de buena reputación siempre debe explicar claramente las expectativas de trabajo y luego administrar a los trabajadores. Los empleados estarán felices porque eso es lo que realmente quieren, para que puedan hacer un buen trabajo y mantener su trabajo.
2. Retención de empleados
Conoces la sensación: entras a trabajar preguntándote cuántos empleados no aparecerán ese día, y cómo eso afectará tu productividad. Sientes que siempre estás jugando a ponerte al día. Para aferrarse a las buenas personas, debe volver al n. ° 1: capacitar y administrar a los empleados de la manera correcta desde el primer día. También necesitan esperanza, y por eso te beneficia promocionarte desde dentro.
3. Tiempo de inactividad excesivo
Esto definitivamente puede minar su productividad y la moral de los empleados. Es por eso que cada empleado debe ser responsable de su tiempo. Deben estar listos para ir a trabajar, no solo perforando su tarjeta de tiempo, cuando la maquinaria se enciende por primera vez. Los cambios simples de procedimiento, como minimizar las llamadas telefónicas prolongadas, los descansos largos para almorzar y las ausencias inexplicables, pueden devolverle horas de tiempo productivo que anteriormente se habían perdido.
4. Superar problemas culturales / de idioma.
Diferentes culturas que hablan varios idiomas: esa es la realidad del mundo de hoy. Los proveedores de mano de obra inteligentes a menudo reclutan activamente a personas de todo el mundo. Es posible que necesiten tener gerentes de operaciones que puedan hablar su idioma. Sin embargo, este esfuerzo adicional finalmente vale la pena con los empleados que trabajan duro.
5. Reclutar empleados en áreas con bajo desempleo
Con la tasa de desempleo nacional actual que ronda el 5%, es un verdadero desafío llenar todas las vacantes disponibles. Los líderes de los equipos laborales a menudo hacen gran parte de la contratación en el lugar de trabajo real, no en una tienda. Esto permite a los prospectos ver la configuración de primera mano y descubrir si es adecuada para ellos. Otra solución inteligente: reclutar grupos de respaldo para llenar las vacantes disponibles tan pronto como estén disponibles.
6. Falta de experiencia en la industria
No hay nada mejor que la experiencia específica en la industria de residuos / reciclaje. Comienza con el equipo. Los gerentes de operaciones necesitan saber cómo funciona la maquinaria y cómo mantenerla en funcionamiento. A veces, una solución rápida es todo lo que se necesita. Las habilidades de las personas son igualmente importantes. Un gerente de operaciones fuerte debe tener el respeto de la fuerza laboral y tratar de manera efectiva con personas con desafíos personales y laborales.
7. Procesos pobres o inexistentes
Este es otro gran problema de la industria. Sin procesos consistentes, su operación será de bajo rendimiento. Busque proveedores de personal que ofrezcan experiencia basada en procesos que agilice la contratación, la incorporación, la capacitación, el desarrollo y la medición del desempeño de cada empleado. Esto le permite centrarse en los problemas de "panorama general" que impulsarán su éxito.
8. Colocación adecuada del empleado
Suena simple, pero solo tener empleados en el lugar correcto en la línea puede marcar una gran diferencia en su productividad. Un gerente experimentado observará la velocidad de la cinta transportadora, la calidad de los reciclables y la cantidad de personas disponibles. Hay muchas variables involucradas, y los gerentes de operaciones con experiencia específica en la industria de residuos / reciclaje están mejor equipados para maximizar el rendimiento de los empleados.
9. Superar los reciclables de baja calidad.
La calidad reciclable depende en gran medida de la ubicación geográfica. Por ejemplo, Seattle y el resto del noroeste del Pacífico son ecológicamente conscientes y la calidad de sus materiales reciclables es generalmente muy alta. La calidad en otras partes del país puede variar mucho. En estos días verás que casi todo se mueve por la línea, incluido el fregadero de la cocina. Algunos de estos artículos (especialmente las mangueras de jardín) en realidad pueden enredarse alrededor del equipo y causar daños reales. Tener gerentes de operaciones en el lugar y empleados bien capacitados lo ayudará a mantener la productividad incluso cuando la calidad de los reciclables sea baja.
10. Mejora del rendimiento de seguridad
Hay importantes desafíos de seguridad que enfrenta la industria de residuos / reciclaje. Incluyen exposición química, explosiones de polvo combustible, peligros de protección de máquinas y exposición a equipos potentes con partes móviles. Los líderes de la industria siempre ofrecen un enfoque de seguridad proactivo que comienza con una auditoría intensiva de cumplimiento de seguridad en cada planta y se extiende a una rigurosa capacitación en seguridad para todos los empleados para obtener niveles de seguridad donde necesitan estar.
¿Busca soluciones sólidas para sus propios problemas de residuos / reciclaje? Póngase en contacto con Leadpoint al (800) 552-3136.
GRACIAS A TODOS POR SALVAR EL MUNDO
Muchas gracias. Esta información ayudó.
¡Necesitamos reciclar más o el mundo se acabará! ergo, estas personas necesitan ser agradecidas y dar aumentos.
De acuerdo 👍🏾
Gracias 👍
Sí, eso es muy razonable.
Muchas gracias, esta información ayudó.
Necesitamos generar fe en el proceso, específicamente en el reciclaje de plásticos. La mayoría de nosotros no tenemos ni idea de lo que sucede con las bolsas de plástico que colocamos en la caja de reciclaje en los supermercados. Necesitamos más billetes de botella para plásticos # 1-5, pagaríamos un pequeño depósito por cada contenedor, bolsa, etc. Los plásticos # 5 ni siquiera se aceptan donde he vivido en el sur.
Puntos importantes. Gracias !
Sí, creo que necesitamos reciclar más que nunca antes de que sea demasiado tarde
Información muy interesante, todos ellos definitivamente suenan inteligentes y lógicos. Me encantaría trabajar para esta empresa, suena como un buen lugar para trabajar. Soy un jugador de equipo y muy motivado, me gusta mantenerme ocupado y rendir al máximo en todo momento, la seguridad es lo primero.
KOD BOB, Dorothy, Alexa, Kevin, Vernadith, Colin, Balu, Richard y Julie. Lo siento pero no estoy de acuerdo con ninguno de ustedes. Lea este artículo y verá por qué:
https://blogs.scientificamerican.com/observations/more-recycling-wont-solve-plastic-pollution/
Simplemente escríbalo en su barra de búsqueda porque no me permitirá convertirlo en un enlace.
Gracias amigo
Es importante saber sobre reciclaje para que podamos hacerlo correctamente.
La gente no se toma en serio el reciclaje
Estoy realmente impresionado con todo el proceso o el reciclaje, ¡realmente estás haciendo un buen trabajo!
Seguid así !
Soy un trabajador muy duro y haré mi trabajo con orgullo.
Thank u
Michael, agradeceríamos la oportunidad de hablar contigo y tratar de ponerte a trabajar. Le pedimos que llame o envíe un correo electrónico a nuestros reclutadores. También hemos proporcionado su correo electrónico al equipo de contratación. Comuníquese con nuestro equipo de reclutamiento al 855-801-1741 o envíenos un correo electrónico a reclutamiento@leadpointusa.com. ¡Gracias!
¡Acabo de leer un gran artículo que publicaste en tu blog! Realmente lo disfrute. Tiene ideas y conocimientos realmente interesantes sobre la industria de los residuos / reciclaje. Su publicación fue profesional, informativa y bien escrita. Me gustó especialmente cómo mencionó que "la mayoría de las operaciones de reciclaje se ven afectadas tarde o temprano por trabajadores mal capacitados y poco motivados".
¡Gracias por el comentario positivo!
Muy útil gracias
¡Esto es muy impresionante! ¡Estás haciendo un buen trabajo! Sigue haciéndolo.
No me di cuenta de que la industria del reciclaje carece de mano de obra profesional para operar equipos y tratar con la fuerza laboral para generar eficiencia. Por ello, las empresas industriales que adquieren los servicios no deben darlos por sentado. Si estoy haciendo negocios en esta industria, agradecería cómo funciona el sistema para hacer que los recursos sean más sostenibles y también aumentar la rentabilidad comercial.
¡Gracias por tu comentario, Claire!
Muchas Gracias
Gracias por publicar un artículo increíble. Lo encontré el otro día y ahora no puedo dejar de pensar en lo importante que es la seguridad en mi industria.
De hecho, como fabricante de equipos de seguridad, nos hemos comprometido a brindar a nuestros clientes un enfoque integral para cumplir con sus obligaciones de cumplimiento. Esto incluye una auditoría inicial intensiva en cada planta seguida de una capacitación rigurosa para todos los empleados para mantener un alto nivel de conciencia y prácticas seguras en el sitio. ¡No permita que sus competidores avancen con niveles más altos de cumplimiento solo porque tienen mejor acceso a la información sobre lo que se requiere!
Me encantaría conversar con usted más sobre cómo administra su fuerza laboral en lo que respecta al desempeño en seguridad ...
Me gusta cuando mencionaste que la mayoría de las operaciones de reciclaje se ven afectadas tarde o temprano por personal de trabajo mal capacitado y poco motivado. Nuestra oficina comercial ha estado manteniendo la basura de los equipos reemplazados durante años. Ahora es el momento de deshacerse de ellos correctamente. Pronto me pondré en contacto con los servicios de recolección de basura.
Fue interesante escuchar que los trabajadores poco motivados y poco capacitados influyen en la mayoría de las operaciones de reciclaje en algún momento. Fue un placer leer tu contenido. ¡Espero con ansias tu próxima publicación!
Gracias por la información.
Esto es literalmente algo muy bueno. Me ayudó en todas las direcciones.
Estuve de acuerdo cuando dijiste que la calidad reciclable depende en gran medida del entorno geográfico. Mi amigo mencionó que su trabajo necesita soluciones de procesamiento de plástico para garantizar que no dañen el medio ambiente. Creo que depender de una empresa de reciclaje es la mejor opción que deben tomar para lograr sus objetivos.
Esperemos que algún día nuestra tierra no tenga más residuos
Gracias por compartir estos desafíos en la industria de la gestión de residuos. Esta información es muy útil para hacer crecer los servicios al cliente con la colaboración.
de solución de software de tecnología en la nube.
!!!mundo 2022!!! https://bit.ly/3za3zvX
Espero trabajar con un equipo dedicado a desempeñarse y permanecer informado para ser lo mejor que podamos en el desempeño de la seguridad y la mejora de la eficacia en general para todos. Tengo 15 años en manos.
Gracias por su interés en Lead Point. Puede solicitar un trabajo con Leadpoint en nuestro sitio web en https://leadpointusa.com/. O bien, puede comunicarse con un reclutador de Leadpoint al 855-801-1741 o enviarnos un correo electrónico a reclutamiento@leadpointusa.com
Su artículo sobre los mayores problemas que enfrenta la industria del reciclaje de residuos y sus posibles soluciones es una lectura reveladora. Es crucial abordar estos desafíos para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones de reciclaje. Al resaltar cuestiones como la contaminación, la falta de infraestructura y la fluctuación de la demanda del mercado, se crea conciencia sobre las complejidades del proceso de reciclaje. Las soluciones propuestas ofrecen enfoques prácticos para superar estos obstáculos y avanzar hacia un sistema de gestión de residuos más eficaz. Gracias por arrojar luz sobre estos importantes temas y brindar información valiosa sobre el futuro del reciclaje.